19 Schüler und Studenten bekommen in diesem Sommer Gelegenheit, die Arbeit bei Eurotours, Österreichs größtem Direkt-Reiseveranstalter, kennenzulernen. Sowohl Arbeitgeber als auch Praktikanten schätzen die ausgezeichnete Zusammenarbeit.
„Die Zeit hier vergeht wahnsinnig schnell und von mir aus könnten diese vier Wochen gerne länger dauern“, so Viktoria Greif und meint damit nicht ihren tollen Sommerurlaub am Meer, sondern schwärmt von ihrer Tätigkeit bei Eurotours. Die Gymnasiastin ist eine von insgesamt 19 Schülern bzw. Studenten, die in diesem Jahr bei Österreichs größtem Direkt-Reiseveranstalter den Arbeitsalltag praxisnah kennenlernen. „Die Einbindung der Praktikantinnen und Praktikanten in die jeweiligen Arbeitsabläufe erfordert Zeit und stellt für das Unternehmen entsprechend eine Herausforderung dar. Wir sehen darin aber auch eine sehr große Verantwortung, Mitarbeiter für die Touristikbranche bzw. für unser Unternehmen zu begeistern. Darüber hinaus wird Empfehlungsmarketing immer wichtiger. Viele der Praktikantinnen und Praktikanten beginnen bei uns ihre berufliche Tätigkeit.“, erklärt Personalchef Dr. Uwe Perschl.
Die nachhaltige Personalpolitik zahlt sich aus, wie die positiven Rückmeldungen der jungen Mitarbeiter zeigen, von denen die meisten eine Fachhochschule oder Tourismusschule besuchen. So wie Jaqueline Krimbacher, die erklärt: „Ich arbeite selbstständig und habe viel Eigenverantwortung. Ich überprüfe den Zahlungseingang, schreibe E-Mails und telefoniere mit Kunden. Weiters recherchiere ich die Ortstaxen in Österreich. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und ich werde Eurotours als Dienstgeber auf jeden Fall weiterempfehlen.“ Und auch Anna Maria Hainbuchner sieht durch ihre Tätigkeit bei Eurotours wesentlich verbesserte Chancen für die künftige berufliche Laufbahn: „Ich bin mir sicher, dass ich mit den bei Eurotours neu erlernten Kenntnissen in der Zukunft mehr Möglichkeiten am Arbeitsmarkt haben werde.“
Korrekte Arbeitsbedingungen
Eine Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche, aliquoter Urlaub und die Bezahlung nach Kollektivvertrag sind selbstverständlich. Auch genießen die Praktikanten die Annehmlichkeiten der Gratisverpflegung in der betriebseigenen Kantine.
Die Zusammenarbeit von Eurotours mit den Bildungseinrichtungen beschränkt sich nicht auf die Ferialarbeit; Eurotours-Mitarbeiter übernehmen an Tiroler Tourismusschulen während des Schuljahres Unterrichtseinheiten, um praxisnahes Wissen u.a. in den Bereichen Reiseleitung und Incoming zu vermitteln.
