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Österreichischer Reisebüro Verband (ÖRV) würdigt ganzheitliche Kompetenzförderung für 120 Führungskräfte der Ruefa Reisebüros mit dem 2. Platz des „Athene Award“
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Verkehrsbüro Group ist größter touristischer Arbeitgeber mit rd. 3.000 Mitarbeitern und 180 Lehrlingen
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Zahlreiche ausgezeichnete Maßnahmen für Personalentwicklung, Recruiting und Familienfreundlichkeit
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Fokus auf individuelle Potenzialanalysen und Trainingsmodule
Die Verkehrsbüro Group erreichte für ihr Führungskräfteprogramm „Leadership Excellence“ den 2. Platz beim Athene Award 2012, einer Auszeichnung für herausragende und innovative Aus- und Weiterbildung des Österreichischen Reisebüroverbands. „Mit dem Leadership Excellence haben wir 2011 ein in der österreichischen Tourismusbranche einzigartiges Managementprogramm implementiert, das auf individuelle Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten Bezug nimmt“, freut sich Yasmin Aziz-Trebesiner, Leiterin Personalentwicklung der Verkehrsbüro Group, über die Auszeichnung.
Mit insgesamt 120 Reisebüros der Marke Ruefa ist die Verkehrsbüro Group Marktführer in Österreich. „Durch die verpflichtende Teilnahme aller Filialleiter stellen wir unternehmensweit einheitliche und überdurchschnittlich hohe Qualitätsstandards für unsere Führungskräfte sicher“, so Martin Bachlechner, Vorstandsdirektor Verkehrsbüro Group. Die Module und Workshops von „Leadership Excellence“ vermitteln neben Verkaufs- und Fachkompetenzen auch betriebswirtschaftliches Know-how und Leading Skills. 2012 wird das Programm für bestehende und zukünftige Filialleiter fortgeführt.
„Leadership Excellence“ ist bereits die dritte Maßnahme, die vom ÖRV mit einer Auszeichnung gewürdigt wurde. Sowohl die in Österreich einzigartige Zertifizierung zum geprüften Reiseberater wurde mit einer Zweitplazierung als auch das Junior-Programm für Lehrlinge mit einem Anerkennungspreis des Athene Award bedacht.
Verkehrsbüro Group größter Arbeitgeber im Tourismussektor
Die Verkehrsbüro Group ist der größte touristische Arbeitgeber Österreichs und beschäftigt knapp 3.000 Mitarbeiter. Mit rund 180 Lehrlingen ist der Konzern auch der größte Ausbildungsbetrieb in der heimischen Tourismusbranche. Die Trainings für Lehrlinge (Verkehrsbüro Lehrlingsakademie für Hotellerie, Junior Programm für Touristik) werden laufend erweitert. Mit der bereichsübergreifenden „Praxismeile“ startete die Verkehrsbüro Group zudem ein österreichisches Pilotprojekt in der Lehrlingsausbildung.
Um vor allem den Nachwuchs zielgruppengerecht anzusprechen, ist seit einem Jahr ein Video im Einsatz, das Lehrberufe im Hotel und Reisebüro im witzigen Cartoon-Stil zeigt und so Lust auf Lehre macht.
Erfolgreich im Recruiting und Employer-Branding
Die vielfältigen Maßnahmen im Bereich Employer-Branding und Recruiting wurden im Januar dieses Jahres mit dem „Career’s Best Recruiter“-Award in Gold ausgezeichnet. Damit ist die Verkehrsbüro Group das beste Unternehmen in der österreichischen Dienstleistungsbranche. Neben Aktivitäten im Social-Media- und Online-Bereich nimmt das Recruiting von Nachwuchsführungskräften eine wichtige Stellung ein. Die Verkehrsbüro Group präsentiert sich deshalb verstärkt auf zahlreichen Recruiting- und Berufsfindungsmessen und intensivierte die Zusammenarbeit mit Schulen und Universitäten.
Die Verkehrsbüro Group wurde mit dem staatlichen Zertifikat für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Im Rahmen des mehrstufigen Audits „Beruf und Familie“ werden seit 2007 Maßnahmen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld umgesetzt. So können karenzierte Mitarbeiterinnen an sämtlichen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen im Unternehmen teilnehmen. Zudem werden Bildungsgutscheine für Seminare zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten.
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