Das VERKEHRSBUERO, Österreichs führendes Tourismusunternehmen, wurde in den exklusiven Kreis der Leitbetriebe Austria aufgenommen. Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die durch Innovation, wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliches Engagement als Vorbilder in der heimischen Wirtschaft gelten.
„Die Auszeichnung als Leitbetrieb Austria unterstreicht unseren Anspruch, mit Innovationskraft und höchster Service-Exzellenz inspirierende Reiseangebote zu schaffen. Gleichzeitig sehen wir darin einen Auftrag, unsere Vorreiterrolle in der heimischen Tourismusbranche weiter auszubauen und durch nachhaltige Lösungen einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten“, erklärt Martin Winkler, Vorsitzender des Vorstandes, VERKEHRSBUERO. Mit einer nachhaltigen Unternehmensstrategie und einer konsequenten Ausrichtung auf die sich wandelnden Bedürfnisse der Kund:innen und Gäste positioniert sich das VERKEHRSBUERO als innovativer Partner für hochwertige Reise- und Hotelangebote im internationalen Wettbewerb.
„Im Bereich TRAVEL setzen wir auf maßgeschneiderte Reiseangebote und höchste Service-Exzellenz entlang der Customer Journey sowie auf die digitale Transformation unserer Prozesse. So schaffen wir es, die Customer Experience effizienter und individueller zu gestalten und die Servicequalität für unsere Partner:innen kontinuierlich zu steigern“, erklärt Birgit Wallner, Vorständin des VERKEHRSBUEROS.
Als Hotelbetreiber setzt VERKEHRSBUERO HOSPITALITY auf starke Franchise-Partnerschaften mit internationalen Marken wie Hilton und Accor. Diese Kooperationen tragen dazu bei, zusätzliche Gäste aus der ganzen Welt nach Österreich zu bringen und stärken gleichzeitig die Position des Unternehmens als attraktiver österreichischer Arbeitgeber in der Hotellerie.
Starke Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg
Die starke Unternehmenskultur und ein ausgeprägter Teamspirit der über 2.000 Mitarbeiter:innen sind zentrale Erfolgsfaktoren für das VERKEHRSBUERO. Das neue Vision Statement „VERKEHRSBUERO – Creating Memories“, das in einer unternehmensweiten Initiative gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen entwickelt wurde, dient dabei als verbindendes Element. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter:innen. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, vielfältige Weiterbildungsangebote und ein offenes, wertschätzendes Kommunikationsklima schaffen ein Umfeld, in dem Talente gezielt wachsen können. Das Team des VERKEHRSBUEROS spiegelt mit über 70 Nationalitäten und einer ausgewogenen Mischung aus Geschlechtern, Altersgruppen und Dienstjahren die beeindruckende Diversität wider, die das Unternehmen so einzigartig macht. Diese Vielfalt bereichert nicht nur das Arbeitsumfeld, sondern leistet auch einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des VERKEHRSBUEROS in der dynamischen Tourismusbranche.
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